为期4天的公司2008年新员工入职培训运动于7月17日圆满竣事，，，，，，，公司首席执行官王国平和副总司理俞宇划分为优异学员、优异学习团队颁奖。。。。。�；；；；；７欠补饰⒌缱釉谖南虻颊越ɡぁ⒄判〖韧庇胄略惫っ俏蠲�。。。。。。
随着非凡国际微电子的一直生长，，，，，，，年年都有新的大学生员工进入公司及各下属企业，，，，，，，今年约有230名新人加盟非凡国际微电子，，，，，，，是历年来招收人数最多的一年。。。。。。凭证公司的安排，，，，，，，今年的新员工分批举行培训，，，，，，，其中非凡国际上华招聘的140人在上华举行培训，，，，，，，其余各单位招聘的89人由公司集中举行培训。。。。。。自7月14日起，，，，，，，新员工们在公司和各单位人力资源管理职员的向导下，，，，，，，组建了训练团队，，，，，，，到野外举行了拓展训练，，，，，，，开展了“职场认知、清静教育、职业礼仪、人际相同”等方面的学习，，，，，，，王国平为新员工们解说了“非凡国际微电子的生长战略”，，，，，，，俞宇给各人上了“非凡国际集团和非凡国际微电子企业文化”课，，，，，，，无锡华微总工程师滕敬信讲的“半导体知识与行业展望”课，，，，，，，则让初入职场的年轻人对书籍知识与实践的距离有了亲自的体会。。。。。。
在最后一天的晚上，，，，，，，学员代表用充满激情的语言与公司向导和新同事们一起分享了学习的收获，，，，，，，相约在新的岗位上，，，，，，，为非凡国际微电子这面旌旗锦上添花。。。。。。